社長ブログ

やる気?

店長によって、売上に対する思いもそれぞれだ

 

我が社は8月決算。

8月の売上を意識してほしいと各店長に伝えているが、その数字を重く受け止めている店長もいればそうでない店長もいる

 

結果、達成していればそれでいいんだが、達成しない場合どうするのか

 

その店舗に働くスタッフの給料にも影響するし、売上は非常に重要で、店長の責任も重大だ。

 

よく、プロセスよりも結果が重要だというが

それは結果が出せたときの場合。

達成できなかったら、当然プロセスを問われる。

 

何もしてなくて達成していないのと、スタッフ全員で何かに取り組んで達成できなかったのとでは大きく違う。

結果は同じでも、得たものが違う。

 

そして、何かをしようとする店長や店舗を応援したくなるのも当然だ。

 

 

何かに取り組み行動することが大事で、必ず得るものがあるだってことを学んで欲しい。

 

 

 

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